Permenpan No 46 Tahun 2013

Permenpan No 46 Tahun 2013. Sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Pemerintah No 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil setiap PNS wajib menyusun Sasaran Kerja Pegawai atau disingkat SKP SKP merupakan salah satu unsur dari penilaian prestasi kerja PNS Dan berdasarkan Perka BKN No 1 Tahun 2013 penyusunan SKP dilaksanakan sejak 1 Januari.

We would like to show you a description here but the site won’t allow us.

Jaringan Dokumentasi dan Informasi Hukum

PDF fileberdasarkan Peraturan Kepala Sadan Kepegawaian Negara No 1 Tahun 2013 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil SKP ditetapkan paling lambat akhir Bulan Januari 2) Bulan Juli Desember teknis penyusunan SKP dan format SKP berdasarkan ketentuan pelaksanaan Peraturan.

LAPORAN HASIL PELAKSANAAN SUPERVISI suhaya

PPT filePerbedaan PP 46/2011 (Perka BKN 1/2013)dengan PP30/2019 (Permenpan RB 8/2021) NO PERIHAL PERKA BKN No 1/2013 PERMENPANRB No 8/2021 1 Konsep Dasar PenilaianPrestasiKerja PenilaianPencapaianKinerjadan Target 2 Metode Penilaian JF Konversi Integrasi 3 Format Bagi PNS (Umum) Bagi JF SKP SKP (ButirKegiatan/tugas JF).

BKD KALIMANTAN TENGAH – Jl. WIllem A.S. No. 11 Palangka Raya

PDF filePP No 32 Tahun 1996 UU No 36 tahun 2014 Tentang Tenaga Kesehatan Pasal 11 (1) 24 TEKNISI ELEKT 28/2013 46/23/2014 51/2015 DIII/S1 25 TEKNISI GIGI 06/2007 1148/2007 365/2008 DIII TG 26 TEKNISI TRANFSI 05/2007 1147/2007 364/2008 D1 TD 27 TERAPIS WICARA 48/2005 1367/2005 992/2006 DIII TW 28 PEMBIMBING KESJA 13/2013 (47/2013).